Actif dans le développement des organisations par le biais de ressources humaines où le succès n’a d’égal que la qualité de la main-d’œuvre, FBDM croit que la formation de base est un outil essentiel à la croissance des personnes, des organisations et des collectivités.
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FBDM en résumé
Depuis 1999, FBDM poursuit la mission qui lui tient à cœur en offrant de la formation de base et de la francisation en entreprise et dans différents milieux de vie. FBDM réalise une moyenne de 6000 heures de formation par année, grâce à une équipe de professionnels engagés qui croit que le développement continu des compétences peut faire une différence. FBDM est une organisation reconnue pour son expertise, pour l’efficacité de son approche et pour la qualité de ses services.
Les compétences de base sont les habiletés qui permettent à tout individu une participation active au sein de la société : l’habileté à lire, à écrire, à calculer, mais aussi la capacité à résoudre des problèmes, à utiliser les technologies de l’information et de la communication, à développer des stratégies d’apprentissage durables, à travailler en équipe et à communiquer efficacement et clairement en français.
Les compétences de base sont les habiletés qui permettent à tout individu une participation active au sein de la société : l’habileté à lire, à écrire, à calculer, mais aussi la capacité à résoudre des problèmes, à utiliser les technologies de l’information et de la communication, à développer des stratégies d’apprentissage durables, à travailler en équipe et à communiquer efficacement et clairement en français.
Formez vos employés
La francisation, le développement et la consolidation des compétences de base de votre main-d’œuvre peuvent vous aider à :
« La formation de base et la francisation : la formule gagnante pour une main-d’œuvre compétente. »
F lexibiliser et fidéliser vos employés en améliorant leurs compétencesB énéficier d’une plus grande productivité en réduisant les risques de blessures et d’accidentsD évelopper une culture de formation, à valoriser l’innovation et à demeurer compétitifM obiliser votre personnel, à améliorer la communication entre employés et la motivation au travail
« La formation de base et la francisation : la formule gagnante pour une main-d’œuvre compétente. »
